岭南高中优秀班主任评选要求方法

多年来，岭南高中广大班主任深入贯彻党的领导，大力推崇教育改革和发展创新，全面贯彻党的教育方针，忠于职守无私奉献，教书育人、开拓创新，为岭南高中的教育事业做出了不可磨灭的贡献，促进了学校教育的综合改革和良性发展。

为表扬班主任的在教育工作中的突出贡献，弘扬高尚师德和奉献精神，岭南高中特此公布2019年度优秀班主任评选要求与方法。

具体内容如下：

一、推荐评选原则和范围评选原则：

坚持实事求是，公正、公平、公开，成绩突出、家长满意、社会认可、倾斜一线的原则。

二，优秀班主任评选范围：

岭南高中全体在职班主任。

三、推荐评选数量及名额分配

综合校区在职班主任数量、量化成绩等因素，现确定每年级拥有两位优秀班主任的竞选名额。

四、推荐评选条件

优秀班主任评选推荐评选条件：

1、遵纪守法，爱岗敬业，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，坚持以人为本，热爱学生、尊重学生，平等对待，不歧视、不区别对待学生。

2、热爱工作，认真履行《岭南高中班主任工作规定》，拥有高尚的品行，学生满意，家长放心，同行认可。

3、积极求变，不断优化提升教育管理方法，能够做到严格与人情并重，注重积累，乐于创新，能够从多方位培养学生，善于调动学生学习积极性，善于营造轻松和谐、学风良好的班级氛围。

4、重视实践，乐于探究如何提升教育能力，在日常工作中形成了富有特色、有推广价值的管理经验，教育成果突出。

5、担任班主任工作2年（含）及以上。

注：有违法违纪行为正在接受司法机关审查或纪检监察机关立案审查的；受到党纪政务处分，在影响期内的；失信人员；有严重师德问题且调查属实的；向学生推销或指定学生购买教辅资料的；无故连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的、一年内请假累计超过2个月的，无正当理由不服从工作安排的；尚在试用期内的；违反有关规定在社会上造成不良影响的；不满工作量的教师不得参与评选。

五、推荐评选程序

成立初评委员会，初评委员会按照《方案》分配的名额，制定评选办法，推荐评选出初评人选。初评委员会由教务处骨干教师组成。对教师进行综合评价，提出推荐意见，确定推荐人选，并在学校内进行公示5个工作日。

六、其他要求

严格按照要求进行评选，不能将班主任以往获得的荣誉作为评判标准，要根据班主任一年来的实际表现作为评判标准，将能干事、会干事的班主任评选出来作为榜样。在工作量符合要求的前提下，要以课堂教学质量作为首要评分标准。对违反规定程序，弄虚作假、营私舞弊的班主任及评分人员进行严肃处罚！