立足常态，提升质量丨黄师教育集团开展教学考核

为强化教学常规管理，切实提高教育教学质量，营造良好的教学氛围，同时也为我校教师提供锻炼自我、展示交流的学习平台，提高师生的创新精神和实践能力，全面推动素质教育的发展。2023年11月14日，黄师教育集团教务处组织对旗下个校区开展教学常规考核。

检查组全面了解了学校日常教学工作的开展情况，逐一检查各个学科老师的课件以及作业批改情况，并针对物理、化学、生物实验室以及实验准备室、仪器室和药品储藏室进行了认真查验。同时强调了实验室的制度建设、实验室安全管理、仪器药品管理等相关问题，仔细查阅了实验室运行记录、各类台账及学生实验报告单。

随后检查组的成员在各校区进行了日常授课工作的观察、旁听来自各学科组教学经验丰富、教学能力强的评委们秉承公开、公平、公正的原则进行评分；同组教师和其他学科教师踊跃听课，虚心学习，促进自身成长；每组教学考核课完成后，各位评委都会进行整体评价和反馈。

检查组成员对每一位老师的课堂进行了详细点评，在充分肯定了教学工作顺利进展的同时，也指出了每位老师在课堂教学中客观存在的问题，对教师提出更高的要求的同时，也为教师们指明了提升自身工作能力，改进教学方式的方向。

检查工作顺利结束后，黄师教育集团教务处检查组组长陈主任发表了对此次教学考核工作的总结。首先，陈主任对此次教学考核工作的结果表示满意，对各校区教师的工作成果高度赞同。

随后，陈主任强调了教学考核工作的目的和意义。教学考核工作的展开是根据学校的性质、任务和培养目标，应用科学的程序和方法，对教师的素质、履行职责的态度、表现、成绩等情况进行全面、科学、准确的评定或评审。

而积极开展教育考核工作的意义在于：教师的考核工作是教师管理的重要环节，是合理使用和晋升教师的依据，也是科学地安排和管理教师工作的基础。考评有利于教师潜能的开发，积极性的调动。

每一次检查都是一次提升，希望黄师教育集团各大校区的全体教师将把此次考核评价作为一个全新的突破口，一次宝贵的自我审视的机会，发现问题，梳理不足，认真总结，积极改进！